试用期不买五险一金 ? 劳动合同还有5个雷区! dai ga hou!这里是入职第一课，离开三方协议怎么找工作上班不挂科，我是你们的开瓶器~ 这里是【毕业季专题】第2期，详解劳动合同 如果你对 “。依据我国相关法律的规定，员工在试用期间时，用人单位要按约定支付劳动报酬，并且要为劳动者购买社会保险，三方协议没有明确工作岗位如果不购。

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导读:不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，铁路局签第三方协议试用期包含在劳动合同期限内。法律规定，第三方版权协议收费辅导员不交三方协议单位必须给职工缴纳五险一金，试用期也属于法律保护的劳动合同期限，所以试用期不。签署6个月的试用合同之后再签署正式的劳动合同无可厚非但是不缴纳社保这个是违法的三方协议不是劳动合同。

社保就是前面提到的五险一金，是给咱的福利保障! 除了在薪资里给咱们错交少交之外，铁路公安人员需要签三方协议吗很多不良企业还会找各种理由不给我们交!大家一定要警惕! //试用期无社保? 有的企业会说试用期。以上部分内容，来自我编录的《应届生避坑指南》，里面包括了劳动合同的签订、劳动合同的签订和终止、工作时间和休假、三方协议、五险一金总共5个板块。 如果你想。

试用期三个月不交五险一金，不签三方协议书在学校有影响吗这是违法行为。 《劳动合同法》 第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 即你上班第一天就应该享有劳动者应有的。法律规定，单位必须给职工缴纳五险，试用期也属于法律保护的劳动合同期限试用期有五险一金吗，所以试用期不交五险不合法。 10w+浏览 事业单位试用期可以缴纳五险一金吗 [律师回复] 。

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或。三方协议在签订劳动合同后失效。不需要去赔偿三方协议的违约金了，但你如果再劳动合同里有附加的违约条款。